گزارش غیر مالی

گزارش های غیر مالی ، به عبارت ساده ، نوعی گزارش شفافیت است که در آن مشاغل به طور رسمی اطلاعات خاصی را که مربوط به امور مالی آنها نیست ، از جمله اطلاعات مربوط به حقوق بشر ، فاش می کنند. این به سازمانها کمک می کند تا تأثیرات حقوق بشر خود را اندازه گیری ، درک و ارتباط برقرار کنند و همچنین اهداف خود را تعیین کرده و تغییرات را به طور مؤثر مدیریت کنند. گزارش در مورد حقوق بشر یکی از چهار قدم در زمینه حقوق بشر را با دقت انجام می دهد ، که در اینجا مورد بررسی قرار می گیرد.

وی گفت: "مسئولیت احترام به حقوق بشر مستلزم آن است كه بنگاههای تجاری سیاست ها و فرآیندی را انجام دهند كه از طریق آنها می توانند بدانند و نشان دهند كه در عمل به حقوق بشر احترام می گذارند. نمایش شامل ارتباطات ، ارائه اندازه گیری شفافیت و پاسخگویی به افراد یا گروه هایی است که ممکن است تحت تأثیر قرار بگیرند و به سایر ذینفعان مربوطه ، از جمله سرمایه گذاران. ارتباطات می تواند اشکال مختلفی از جمله جلسات حضوری ، دیالوگ های آنلاین ، مشاوره با ذینفعان تحت تأثیر و گزارش های رسمی عمومی را به خود اختصاص دهد. گزارش رسمی خود در حال تحول است ، از گزارش های سنتی سالانه و گزارش های مربوط به مسئولیت/پایداری شرکت ها ، شامل به روزرسانی های آنلاین و گزارش های یکپارچه مالی و غیر مالی است. گزارش رسمی توسط شرکتها انتظار می رود که خطرات تأثیرات شدید حقوق بشر وجود داشته باشد ، خواه این به دلیل ماهیت عملیات تجاری باشد یا زمینه های عملیاتی. این گزارش باید موضوعات و شاخص های مربوط به نحوه شناسایی و پرداختن به تأثیرات منفی بر حقوق بشر را در بر بگیرد. تأیید مستقل از گزارش های حقوق بشر می تواند محتوای و اعتبار آن را تقویت کند. شاخص های خاص بخش می توانند جزئیات اضافی مفیدی را ارائه دهند. "

هدف توسعه پایدار 12 در مورد مصرف و تولید پایدار شامل یک هدف خاص 12. 6 برای "ترغیب شرکت ها ، به ویژه شرکت های بزرگ و فراملی ، برای اتخاذ شیوه های پایدار و ادغام اطلاعات پایداری در چرخه گزارش خود است."

گزارش های غیر مالی نیز گاهی اوقات به عنوان پایداری یا محیط زیست ، گزارش های اجتماعی و حاکمیتی (ESG) گفته می شود ، به مشاغل این امکان را می دهد تا ذینفعان را در مورد جنبه های "غیر مالی" عملیات آگاه سازند و سیاست های حقوق بشر ، خطرات و نتایج را فاش کنند. این اقدامات مربوط به اقدامات انجام شده توسط مشاغل برای مدیریت خطرات حقوق بشر و پرداختن به نقض حقوق بشر در جایی که رخ داده است.

در تعداد فزاینده ای از حوزه های قضایی گزارشگری غیر مالی از بودن یک عنصر داوطلبانه مسئولیت اجتماعی شرکت ها (CSR) به الزامات قانونی تبدیل شده است. دستورالعمل اتحادیه اروپا 2014/95/اتحادیه اروپا قوانین مربوط به افشای اطلاعات غیر مالی و تنوع توسط مشاغل بزرگ را وضع می کند. قوانین اتحادیه اروپا در مورد گزارش های غیر مالی برای شرکتهای بزرگ منافع عمومی با بیش از 500 کارمند اعمال می شود. این شامل تقریباً 6000 شرکت و گروه بزرگ در سراسر اتحادیه اروپا ، از جمله شرکت های ذکر شده ، بانک ها ، شرکت های بیمه ، سایر شرکت های تعیین شده توسط مقامات ملی به عنوان نهادهای منافع عمومی است. طبق دستورالعمل 2014/95/اتحادیه اروپا ، مشاغل بزرگ باید گزارش هایی را در مورد سیاست هایی که در رابطه با حفاظت از محیط زیست ، مسئولیت اجتماعی و درمان کارمندان ، احترام به حقوق بشر ، ضد فساد و رشوه خواری ، تنوع در هیئت های شرکت منتشر می کنند ، منتشر کنند (از نظرسن ، جنس ، سوابق آموزشی و حرفه ای). دستورالعمل 2014/95/اتحادیه اروپا انعطاف پذیری قابل توجهی برای افشای اطلاعات مربوطه به روشی که آنها مفیدترین آنها را می دانند ، به مشاغل می دهد. مشاغل ممکن است از چارچوب های بین المللی ، اروپایی یا ملی برای تولید اظهارات خود استفاده کنند - به عنوان مثال ، آنها می توانند به Compact جهانی سازمان ملل متحد ، اصول هدایت سازمان ملل در مورد تجارت و حقوق بشر ، دستورالعمل های OECD برای شرکت های چند ملیتی ، ابتکار گزارش جهانی (GRI) اعتماد کنند.، ISO 26000. در ژوئن سال 2017 کمیسیون اروپا دستورالعمل های خود را برای کمک به مشاغل فاش کردن اطلاعات زیست محیطی و اجتماعی منتشر کرد.

فرانسوی 2017 "Loi sur le devoir de Vigilance" (وظیفه قانون هوشیاری) برای شرکت های بزرگ با مسئولیت محدود (ناشناس های اجتماعی) (مشاغل فرانسوی مقر در فرانسه با حداقل 5000 کارمند در سراسر جهان) و مشاغل فرانسوی اعمال می شود. دفتر مرکزی در خارج از فرانسه ، با شرکت های تابعه فرانسوی ، تا زمانی که حداقل 10000 کارمند در سراسر جهان (از جمله از طریق شرکت های تابعه مستقیم و غیرمستقیم) استخدام کنند). این مشاغل باید برنامه های هوشیاری سالانه را توسعه ، پیاده سازی و منتشر کنند و گام هایی را که برای تشخیص خطرات حقوق بشر انجام می دهند و از تخلفات جدی ، سلامتی و ایمنی افراد و محیط زیست جلوگیری می کنند ، ناشی از فعالیت های تجارت ، شرکت تابعه ، تأمین کننده و پیمانکار است. بشرالزامات دقت لازم برای گزارش گزارش های غیر مالی نیز با توجه به مناطق خاص ، مانند برده داری مدرن یا تهیه منابع مواد معدنی ، مناطق تحت تأثیر درگیری ایجاد می شود. به عنوان مثال ، قانون برده داری مدرن انگلستان 2015 مستلزم آن است که مشاغل (با گردش مالی بالاتر از 36 میلیون پوند) برای هر سال مالی بیانیه برده داری و قاچاق انسان تهیه کنند ، که باید توسط یک مدیر امضا شود و قبل از انتشار در یک هیئت تصویب شود. جایگاه برجسته در وب سایت سازمان. جنبه جالب این روندهای سیاست این است که ابزارها دارای دسترسی فوق العاده ای هستند. علاوه بر این ، تنها راه برای رعایت الزامات افشای اطلاعات ، جمع آوری اطلاعات از زنجیره های تأمین جهانی است. این بدان معناست که شرکت های تأمین کننده تحت تأثیر قانون هنوز نیاز به تولید اطلاعات دارند تا خریداران آنها بتوانند از آن پیروی کنند.

تنظیم کننده های بازار مالی و بورس اوراق بهادار در سراسر جهان راهنمایی و یا الزامات لازم را برای شرکتهای ذکر شده در گزارش های غیر مالی صادر کرده اند. نمونه های اخیر ابزارها شامل راهنمای گزارش دهی NASDAQ ESG 2. 0 (2019) ، برنامه مدیریت شرکت های دولتی B3 (2017) یا قوانین لیست بورس سنگ های سنگاپور از سال 2016 است که به هر صادرکننده لیست شده نیاز دارد تا گزارش پایداری سالانه را در مورد "" تهیه کندپس از اتخاذ چارچوب های گزارش دهی بین المللی پذیرفته شده ، اساس را رعایت یا توضیح دهید. ابتکار پایدار بورس (SSE) طیف وسیعی از ابزارهای بعدی را برجسته می کند.

علاوه بر اقدامات قانونگذاری ، سرمایه گذاران مسئول اجتماعی (SRI) باعث افزایش شفافیت و گزارش در رابطه با مسائل غیر مالی یا ESG توسط شرکت های سرمایه گذار شده اند. معیار حقوق بشر شرکتی یک ابتکار عمل تحت حمایت سرمایه گذار است که 101 نفر از بزرگترین شرکت های معامله شده عمومی در جهان را در 100 شاخص حقوق بشر از جمله شفافیت ارزیابی می کند.

طیف وسیعی از مواد برای کمک به گزارش های غیر مالی تهیه شده است:

• چارچوب گزارش های مربوط به اصول هدایت سازمان ملل ، ساخته شده توسط Shift و Mazars ، ابزاری برای کمک به مشاغل در گزارش نحوه احترام به حقوق بشر است.
• استانداردهای گزارش پایداری GRI (استانداردهای GRI) ، که چارچوبی را برای کسب و کار فراهم می کند تا از طیف گسترده ای از موضوعات پایداری ، از جمله حقوق بشر ، گزارش دهند.
• چارچوب بین المللی گزارش دهی یکپارچه ، که هدف آن تشویق گزارش های بهتر شرکت ها با در نظر گرفتن عملکرد مالی و غیر مالی است.
• ارتباطات جمع و جور جهانی سازمان ملل در مورد پیشرفت.

"این صفحه با پشتیبانی از ابتکار گزارش جهانی تهیه شده است."