کارفرمایانی که به دنبال مهار استفاده از تلفن همراه کارمندان در محل کار هستند؟از jammer سیگنال غیرقانونی استفاده نکنید - FCC "گوش دادن" است

برخی از کارفرمایان ، به ویژه آنهایی که در زمینه تولید ، مراقبت های بهداشتی و سایر مواردی هستند که استفاده از تلفن همراه می تواند در ایمنی کارکنان تداخل داشته باشد ، رویکردهای جدیدی را برای مهار کارکنان تلفن های همراه به وجود آورده اند. در حالی که ممکن است خط مشی محدود کننده تماس های تلفنی شخصی و پیام کوتاه قابل قبول باشد ، نصب یک جام جم سیگنال برای جلوگیری از دسترسی کارکنان به شبکه غیرقانونی است و می تواند کارفرما را در معرض مجازات های قابل توجهی قرار دهد. R& N ("RNM") تولید ، آموزشی ویبولیتین در هیوستون ، تگزاس این درس را به سختی آموخت که کمیسیون ارتباطات فدرال ("FCC") در تأسیسات تولید خود ظاهر شود.

به عنوان پیش زمینه ، RNM در فوریه 2013 یک سیگنال Jammer را به صورت آنلاین خریداری کرد تا با مسدود کردن ارتباطات تلفن همراه ، کارمندان را از برقراری تماس های بی سیم از کارخانه جلوگیری کند. با استثنائات بسیار محدود ، قانون ارتباطات و قوانین FCC واردات ، استفاده ، بازاریابی ، تولید و فروش Jammers را نشان می دهد. Jammers ممکن است در سراسر اینترنت برای فروش در دسترس باشد ، اما ممنوع است. دلیل این ممنوعیت این است که Jammers می تواند در خدمات اضطراری و سایر ارتباطات از جمله GPS دخالت کند. سیگنال های سیگنال به طور معمول سیگنال های رادیویی با قدرت بالا را منتقل می کنند که در ارتباطات مجاز تداخل دارند. در صورت عدم انتقال ارتباطات انتقادی ، این تداخل می تواند از جمله خطرات دیگر ، پاسخ دهندگان اول و مردم را در معرض خطر قرار دهد.

AT& T مشخص کرد که سیگنال ناشی از تأسیسات RNM هیوستون در سیگنال AT& T دخالت می کند و از مداخله در دفتر اجرای FCC خبر داد. مأمورین میدانی FCC در هیوستون تحقیقاتی را انجام دادند و سیگنال های محکمی را از تأسیسات RNM هیوستون پیدا کردند. مأمورین متعاقباً برای تعیین منبع تداخل و اطلاع رسانی به یک افسر شرکتی از تسهیلات بازدید کردند. CFO RNM Jammer را تأیید کرد و قول داد که استفاده از جامر را قطع کند. یک عمل رسمی اجرای انجام شد.

FCC پس از تجزیه و تحلیل حقایق و دستورالعمل های توقیف آژانس ، برای عملیات 10 روزه (و انصراف داوطلبانه دستگاه غیرقانونی) به RNM 29. 250 دلار توقیف کرد. در حالی که این یک مجازات بزرگ نیست ، FCC خاطرنشان کرد که می توانست بیش از 337،000 دلار توقیف را تحمیل کند ، در صورتی که حداکثر کاربردی را از حداکثر قانونی تحمیل کند.

چند نکته مهم در اینجا وجود دارد. اول ، کارفرمایانی که به دنبال مهار استفاده از تلفن همراه کارمندان هستند ، باید به جای "کمک به خود" از طریق نصب دستگاه های خود ، به سیاست ها و اجرای آن اعتماد کنند. در حالی که Jammers برای خرید آنلاین در دسترس است - آنها صرف نظر از آنچه ممکن است یک وب سایت تبلیغ کند غیرقانونی است.

دوم ، در حالی که ممکن است شرکت ها انتظار نداشته باشند که یک مقام FCC برای تحقیق در درب خود ظاهر شود ، آژانس (مانند بسیاری از آژانس های دیگر) دارای نمایندگان میدانی است و آنها تحقیقات در محل انجام می دهند-از جمله بدون اطلاع. همه سازمان ها باید یک افسر یا کارمند ارشد تعیین شده داشته باشند که برای رابط با محققان آموزش دیده باشد. مشاوره در خارج از کشور همچنین می تواند در اینجا مهم باشد تا با نمایندگان ارتباط برقرار کند و از طریق حسابرسی کمک کند.

سوم ، مجازات های پولی می تواند شیب دار باشد. صرف 10 روز استفاده از سیگنال Jammer RNM تقریباً 30،000 دلار مجازات به علاوه هزینه های قانونی و زمان کارمندان. اگر RNM در مدت زمان طولانی تر از jammer سلول استفاده می کرد ، می توانست با جریمه شش رقمی روبرو شود.

چهارم ، حتی اگر RNM یک نهاد "تنظیم شده توسط FCC" مانند ایستگاه پخش ، شرکت مخابراتی و غیره نبود ، اما نیاز به پاسخگو بودن و جدی گرفتن موضوع را درک می کرد. فقط به این دلیل که یک شرکت به طور مرتب تحت صلاحیت آژانس نیست ، به این معنی نیست که مشمول اختیارات اجرایی آژانس نیست. آژانس های فدرال مانند FCC و FTC قوانینی را با پیامدهای گسترده اعمال می کنند و می توانند شرکت ها را در صنایع مختلف تحت صلاحیت خود قرار دهند.

اطلاعیه FCC از مسئولیت ظاهری برای جعل در اینجا موجود است.